إدارة علاقات المستثمرين

عنوان الإدارة الرئيسية

موبايلي C1 المبنى الرئيسي

ص.ب: 9979 الرياض 11423

المملكة العربية السعودية

البريد الإلكتروني: [email protected]

رقم الهاتف: 4099 031 56 966+

المراجعة الاستراتيجية

الاستراتيجية ومؤشرات
الأداء الرئيسية

ريادة ترتكز على رؤية طموحة وأهداف واضحة

تنطلق موبايلي بخطى واثقة نحو المستقبل، مرتكزةً على خطط طموحة وكفاءات بشرية متميزة، ورؤية ثاقبة لإمكانات الغد وفرصه. وتعمل الشركة على توسيع قدراتها وتسريع تطورها لترسيخ مكانتها ككيان رائد في قطاع الاتصالات والإعلام والتقنية. وتسعى موبايلي من خلال هذا التوجه الاستراتيجي إلى تمكين عملائها وفتح آفاق جديدة لنموها وتوسعها بما يعزز دورها المحوري في دعم مستهدفات التحول والتنويع الاقتصادي في المملكة.

رؤيتنا

الريادة في إثراء عالمكم الرقمي

قيمنا

  • مرن: ننتهج الانفتاح والمرونة، ونستغل كل لحظة.
  • مهتم: نهتم بك كفرد ونقدر اختلاف الفكر والمنظور.
  • شجاع: نتحلى بالشجاعة لاتخاذ الخطوات الجريئة ونثابر لتحقيقها.
  • واضح: نتعامل مع الأمور بجلاء.

استراتيجيتنا وأصحاب المصلحة

السوق

التحول إلى قطاع الاتصالات والإعلام والتقنية واغتنام الفرص في قطاعات الأعمال المكملة

الجهة التنظيمية

دعم الأهداف التنظيمية لتطوير السوق

المساهمون

السعي لتحقيق الريادة في التجربة الشاملة من خلال وضعها على رأس الأولويات، وتقديم تجارب شاملة استثنائية لكافة أصحاب المصلحة

العملاء من الأفراد

تعزيز القيمة المقدمة لقطاعي الأفراد (الاتصالات اللاسلكية والثابتة)

العملاء من الشركات

تقديم حلول متكاملة للاتصالات وتقنية المعلومات في قطاعات مختارة

إعداد عروض مؤسسية خاصة تلبي تطلعات المنشآت الصغيرة والمتوسطة

التحول من منهجية رد الفعل في المشاريع الضخمة إلى النهج الاستباقي

موظفونا

أن تكون الشركة نموذجًا يُحتذى به في إدارة رأس المال البشري ضمن قطاع الاتصالات والإعلام والتقنية

شركاء الأعمال

بناء شراكات استراتيجية ومتنوعة مع رواد التقنية العالميين والجهات الفاعلة عبر مختلف القطاعات لتعزيز الابتكار، وتوسيع محفظة الخدمات، وترسيخ مكانة الشركة السوقية

مجتمعنا

الاستثمار في المبادرات الداعمة للتعليم والمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح المستقبلي لموبايلي، وقطاع الاتصالات والإعلام والتقنية بصفة خاصة، والمملكة بصفة عامة

الاستثمار في المبادرات التي تعزز الرفاهية والسعادة والترابط الاجتماعي، وترتقي بجودة حياة المجتمعات التي تخدمها الشركة

تقديم الدعم لفئات مجتمعية مستهدفة، بما يشجع النمو الشامل، ويسهم في الحد من عدم المساواة والفقر

تتمحور استراتيجية موبايلي المحدثة لعام 2030م حول تعزيز الابتكار والارتقاء بتجربة العميل، باعتبارهما الركيزة الأساسية لتحقيق نمو مستدام في الإيرادات، وخلق قيمة طويلة الأجل للمساهمين وكافة أصحاب المصلحة.

الركائز والممكنات الاستراتيجية (الأهداف): تعزيز ريادة تجربة العملاء تعظيم حضور الشركة في قطاع الأفراد بمنهجية رقمية أولًا توسيع حصة قطاع الأعمال وتطوير منهجية الذهاب للسوق تطوير البنية الرقمية لتعزيز النمو والمكانة الاستراتيجية تمكين المنظمة من خلال التميز التشغيلي
الوصف

الحفاظ على الريادة الحالية من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى ترسخ الثقة والولاء وتعزز المشاركة الرقمية.

تقديم تجارب عملاء مخصصة ومتميزة مدعومة بالذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي.

تحفيز نمو قطاع خدمات الأعمال والجهات الحكومية من خلال توفير حلول اتصال متقدمة وابتكارات رقمية.

بناء البنية التحتية الرقمية الحيوية وتحسينها لترسيخ مكانة موبايلي كمركز إقليمي موثوق وفعال لنقل البيانات.

تعزيز قدرات موبايلي لمواكبة متطلبات المستقبل وترسيخ ثقافة المرونة لضمان استدامة الأداء العالي والتحول المستمر.

مؤشرات الأداء الرئيسية
  • رضا العملاء
  • إيرادات قطاع الأفراد
  • إيرادات قطاع الأعمال
  • إيرادات قطاع النواقل والمشغلين
  • فقدان الكفاءات غير المرغوب فيه
  • ارتباط الموظفين
إنجازات عام 2025م
  • نيل تصنيف العلامة التجارية الأسرع نموًا في المنطقة، مع ارتفاع قيمة العلامة التجارية بنسبة +220% منذ عام 2020م
  • الحصول على جائزة أفضل تجربة لشبكة الهاتف المحمول في المعايير الوطنية، مما يبرهن على التزام موبايلي الراسخ بالتميز في الخدمة ورضا العملاء
  • ارتفاع مؤشر رضا العملاء عن خدمات الألياف الضوئية (FTTH) وفق مقياس TRI*M بنسبة 12.0%، في حين ارتفع المؤشر العام لمقياس TRI*M بنسبة 2.8%
  • توظيف قدرات متطورة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة الاتصال للحجاج خلال موسم حج عام 2025م
  • تحقيق نمو بنسبة 6.7% في إيرادات قطاع الأفراد
  • تحقيق نمو بنسبة 17.4% في قاعدة مشتركي الهاتف المتنقل
  • تحقيق نمو بنسبة 7.7% في إيرادات قطاع الأعمال
  • تشغيل مركزين جديدين للبيانات
  • التعاون مع فودافون للأعمال (Vodafone Business IoT) لتقديم حلول تقنية متقدمة للعملاء من القطاعين الحكومي والخاص
  • تحقيق نمو بنسبة 16.2% في إيرادات قطاع النواقل والمشغلين
  • التعاون لإطلاق أول كابل بحري مملوك بالكامل يربط المملكة العربية السعودية ومصر مباشرة عبر البحر الأحمر (Red Sea Cable)
  • الحصول على شهادة أفضل بيئة عمل
    (Great Place to Work)
  • الاستثمار في رفاه الموظفين وإشراكهم، مما أدى إلى رفع مؤشر الصحة المؤسسية (mHi) إلى 93%
أهداف عام 2026م

إعادة تصميم رحلات العملاء الرقمية وتطويرها لتقديم تجارب سلسة وتفاعلية

توسيع نطاق الحلول الرقمية وتقديم ميزات تنافسية عبر مختلف الفئات

  • زيادة حصة قطاع الأعمال في مجال خدمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات الكبيرة من خلال توفير حلول اتصال متطورة
  • توسيع محافظ الاتصالات وتقنية المعلومات والخدمات السحابية لتلبية متطلبات التحول في المؤسسات

تحسين البنية التحتية وتحقيق الإيرادات منها لتوسيع القدرات الإقليمية في نقل البيانات

تعزيز مسارات النمو غير العضوي عبر شراكات استراتيجية نوعية

العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة ذات الصلة
  • تعزيز موبايلي للشمول الرقمي عبر توفير الاتصال وتنويع العروض الرقمية
  • رفع مستويات رضا العملاء من خلال توفير قنوات رقمية وخدمات اتصالات رائدة
  • إضافة خدمات رقمية جديدة والارتقاء بالعروض الحالية عبر حلول مبتكرة تجذب عملاء جدد وتعزز الحفاظ على العملاء الحاليين
  • ضمان الالتزام بالتسويق الأخلاقي وخلوه من أي ممارسات تسويقية أو إعلانية غير لائقة
  • تمكين عملاء قطاع الأعمال من تحقيق مستويات استدامة أعلى عبر تبني حلول رقمية تساهم في خفض الانبعاثات الكربونية
  • بناء مراكز بيانات معتمدة من (Uptime) وتطبيق مبادئ التصميم الصديق للبيئة لترشيد استهلاك الطاقة
  • ضمان حماية بيانات العملاء وخصوصيتهم والتعاون مع مزودي خدمات الحوسبة السحابية ذات القدرات التوسعية الضخمة (Hyperscalers) لتوطين تخزين البيانات والامتثال للوائح المحلية
  • المشاركة في المشاريع العملاقة (Giga Projects) ودعمها، لاسيما تلك التي تتبنى أهدافًا طموحة للاستدامة والحياد الصفري، مثل نيوم (NEOM)
  • استقطاب أفضل الكفاءات في السوق مع ضمان تلقي الموظفين التدريب والتوجيه اللازمين للارتقاء بقدراتهم
  • تنفيذ مبادرات متنوعة لتعزيز الصحة البدنية والنفسية ورفاه الموظفين
المخاطر الرئيسية
  • مخاطر حوكمة الشركات التابعة والرقابة عليها
  • مخاطر الأمن السيبراني
  • مخاطر القوى العاملة
  • مخاطر حوكمة الشركات التابعة والرقابة عليها
  • مخاطر حوكمة الشركات التابعة والرقابة عليها
  • مخاطر الأمن السيبراني
  • مخاطر ازدواجية الألياف و/أو الكابلات البحرية
  • مخاطر خصوصية البيانات
  • مخاطر التغيرات التنظيمية
  • مخاطر الائتمان والتحصيل
  • مخاطر حوكمة الشركات التابعة والرقابة عليها
  • مخاطر الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة
  • مخاطر القوى العاملة
  • مخاطر الاحتيال
  • مخاطر سلاسل الإمداد

التوجه الاستراتيجي لموبايلي لعام 2026م وما بعده

ستواصل موبايلي في عام 2026م مسيرة نجاحها بتركيز أكبر على تعزيز ريادتها التقنية، وتحفيز الابتكار في قطاع الأعمال، وتحقيق أثر مستدام، متقدمةً بخطى واثقة لترسيخ مكانتها كممكن رائد للتحول الرقمي في المملكة. ويستند هذا التوجه الاستراتيجي الجديد إلى الزخم القوي الذي أثمرت عنه استراتيجية موبايلي المحدثة لعام 2030م، إذ تتطلع إلى خلق قيمة جديدة في الاقتصاد الرقمي للمملكة ومنظومة قطاع الاتصالات العالمي ككل.

وتسارع موبايلي خطاها نحو التحول الكامل إلى كيان رائد في قطاع التقنية والخدمات الرقمية؛ إذ ستواصل الشركة خلال عام 2026م ضخ استثمارات نوعية في القدرات المتقدمة والممكنات الاستراتيجية، بهدف تعزيز محفظة خدماتها لقطاع الأعمال، واستحداث نماذج تجارية مدرة للدخل، وتوسيع نطاق بنيتها التحتية الرقمية. ومن خلال تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في صلب عملياتها التشغيلية، والتوسع في إضافة الحلول المستدامة عبر شبكتها، تسعى موبايلي إلى ترسيخ أسس استدامة أعمالها وتنافسيتها مستقبلًا، والمساهمة بفاعلية في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. وفي ظل نموها المستمر، تلتزم الشركة بتطوير الكفاءات الوطنية وتأهيلها لقيادة دفة المستقبل، مع مواصلة مساهمتها في الارتقاء بمكانة المملكة على خارطة الاتصالات وتقنية المعلومات العالمية.

رؤية موبايلي للمستقبل

التحول إلى كيان رقمي رائد وطنيًا

  • تعزيز الريادة في قطاع الأعمال عبر محفظة خدمات أوسع في مجالات الحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، والخدمات المدارة من الجيل التالي
  • توليد الإيرادات من استثمارات البنية التحتية الرقمية بما فيها مراكز البيانات، والكابلات البحرية، وواجهات برمجة التطبيقات الشبكية (Network APIs)
  • تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لرفع الكفاءة، وتعزيز المرونة، وتكوين فهم أدق لاحتياجات العملاء
  • قيادة مسيرة النمو المستدام من خلال حلول الطاقة الذكية والريادة في الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة
  • تنمية رأس المال البشري وإعداد مواهب وطنية تواكب متطلبات المستقبل في المجالات الرقمية عالية الطلب

استراتيجية SHINE

  • تعزيز ريادة تجربة العملاء

  • تعظيم حضور الشركة في قطاع الأفراد بمنهجية رقمية أولًا

  • توسيع حصة قطاع الأعمال وتطوير منهجية الذهاب للسوق

  • تطوير البنية الرقمية لتعزيز النمو والمكانة الاستراتيجية

  • تمكين المنظمة من خلال التميز التشغيلي

Riyadh skyline at night with Mobily logo formed by lights; stakeholders view the city.